Réchauffe, un Fabricant de chauffage de cartouche en Chine , organisé et effectué un exercice d'incendie réussi.
Le séminaire vise à sensibiliser les travailleurs aux risques d'incendie en milieu de travail, aux facteurs de risque, aux mesures de prévention et de contrôle.
La formation est une formation inclusive impliquant des membres de tous les niveaux et départements de l'entreprise. Pendant le séminaire, la gestion de l'entreprise, les chefs de département et les travailleurs ont tous participé activement.
Cette formation de routine vise également à créer un environnement de travail plus sûr pour nos employés en renforçant la sensibilisation des employés à la prévention et à la protection des risques d'incendie.
De cette façon, nos employés pourront prévenir et éliminer les éventuels risques internes et externes, et comprendre comment les individus devraient réagir et s'échapper face aux accidents d'urgence.
À la fin de la formation à la sécurité incendie, les chefs des différents départements de l'entreprise ont exprimé leur satisfaction à l'égard de la formation et ont promis de renforcer davantage la connaissance du ministère de la protection contre les incendies et de la prévention des incendies.
Grâce à la formation et à la publicité, Rehatek a établi un 'pare-feu ' dans tous les aspects pour assurer la sécurité incendie, comme une utilisation sûre de l'électricité et l'interdiction de fumer dans l'usine.
Avec un tel pare-feu, l'alarme sonnera, rappelant à tout moment le danger des incendies au sein de l'entreprise. Comme vous le savez, c'est un moyen de prioriser la prévention des incendies dans l'usine.
Avantages de la formation à la sécurité incendie
1. Tout d'abord, puisque les employés ont une connaissance de base de la prévention des incendies et de la prévention des incendies, ils peuvent facilement apprendre les uns des autres, afin qu'ils puissent améliorer les compétences dont les employeurs et les clients ont besoin pour éviter les risques d'incendie.
2. Deuxièmement, la compréhension des risques d'incendie suscitera la sensibilisation à tous dans l'entreprise, c'est-à-dire leurs responsabilités respectives pour formuler des plans de prévention des incendies d'urgence pour éviter toute forme de danger au sein de l'entreprise, les activités quotidiennes dans le travail quotidien de l'entreprise.
3. Troisièmement, la formation à la sécurité incendie aide également à améliorer la sensibilisation aux personnes des procédures d'urgence des incendies, des méthodes d'évacuation des incendies et des mesures de protection contre les incendies, et aide à améliorer la connaissance des outils communs de lutte contre les incendies chez les employés.
4. Enfin, la formation vise également à éveiller la sensibilisation des employés à la nécessité d'analyser les risques de sécurité potentiels au sein de l'entreprise. Par conséquent, le personnel insistera sur les inspections quotidiennes, en particulier pour renforcer l'inspection des principales composantes de l'entreprise, telles que les salles d'exposition, les ateliers, les zones de bureau et les entrepôts, et exigent que le personnel responsable mette en œuvre des exigences spécifiques de sécurité incendie.
5. Les mesures de sécurité incendie, y compris les performances de sécurité des composants clés telles que les lignes électriques, les bornes d'incendie et les extincteurs, sont régulièrement vérifiées par du personnel dédié pour assurer la sécurité de l'usine. À cette fin, la personne responsable du service administratif de la société supervisera la sécurité incendie de divers départements de temps à autre et établira un mécanisme de sécurité incendie à long terme pour s'assurer que l'ensemble de l'entreprise prend des mesures préventives.
Rideatek continuera de renforcer la protection du travail, d'améliorer les conditions de travail, de protéger les intérêts vitaux des employés, d'assurer la sécurité nationale et la sécurité de la vie et des biens des gens et promouvait le développement des entreprises.
