Rehingek, 'n Patroonverwarmervervaardiger in China , het 'n suksesvolle brandboor gereël en uitgevoer.
Die seminaar het ten doel om werkers se bewustheid van brandgevare, risikofaktore, voorkomings- en beheermaatreëls op die werkplek te verhoog.
Die opleiding is 'n inklusiewe opleiding waarby lede van alle vlakke en departemente van die onderneming betrokke is. Tydens die seminaar het maatskappybestuur, departementshoofde en werkers almal aktief deelgeneem.
Hierdie roetine -opleiding het ook ten doel om 'n veiliger werksomgewing vir ons werknemers te skep deur werknemers se bewustheid van die voorkoming en beskerming van brandgevare te verhoog.
Op hierdie manier kan ons werknemers moontlike interne en eksterne gevare voorkom en uitskakel, en verstaan hoe individue moet reageer en ontsnap in die gesig van noodbrandongelukke.
Aan die einde van die brandveiligheidsopleiding het die hoofde van die verskillende departemente in die onderneming tevredenheid met die opleiding uitgespreek en belowe om die departement se kennis van brandbeskerming en brandvoorkoming verder te versterk.
Deur middel van opleiding en publisiteit het Rehingek in alle opsigte 'n 'firewall ' gevestig om brandveiligheid te verseker, soos die veilige gebruik van elektrisiteit en die verbod op rook in die fabriek.
Met so 'n firewall sal die alarmklok lui en werknemers te eniger tyd aan die gevaar van brand in die onderneming herinner. Soos u weet, is dit 'n manier om brandvoorkoming in die fabriek te prioritiseer.
Voordele van brandveiligheidsopleiding
1. Eerstens, aangesien werknemers basiese kennis van brandvoorkoming en brandvoorkoming het, kan hulle maklik by mekaar leer, sodat hulle die vaardighede kan verbeter wat werkgewers en kliënte nodig het om brandgevare te vermy.
2. Tweedens sal die begrip van brandgevare die bewustheid van almal in die onderneming, dit wil sê hul onderskeie verantwoordelikhede, wek om planne vir die voorkoming van noodbrand te formuleer om enige vorm van gevaar binne die onderneming, daaglikse aktiwiteite in die daaglikse werk van die onderneming, te vermy.
3. Derdens help brandveiligheidsopleiding ook om mense se bewustheid van brandnoodprosedures, brandweerontruimingsmetodes en brandbeskermingsmaatreëls te verbeter, en help om die kennis van algemene brandbestrydingsgereedskap onder werknemers te verbeter.
4. Laastens het die opleiding ook ten doel om werknemers se bewustheid te wek van die behoefte aan ontleding van moontlike veiligheidsgevare binne die onderneming. Daarom sal die personeel daarop aandring op daaglikse inspeksies, veral om die inspeksie van die maatskappy se belangrikste komponente, soos uitstallingsale, werkswinkels, kantoorareas en pakhuise, te versterk en van die verantwoordelike personeel te vereis om spesifieke brandveiligheidsvereistes te implementeer.
5. Brandveiligheidsmaatreëls, insluitend die veiligheidsprestasie van sleutelkomponente soos kraglyne, brandkrane en brandblussers, word gereeld deur toegewyde personeel nagegaan om die veiligheid van die fabriek te verseker. Vir hierdie doel sal die persoon wat verantwoordelik is vir die administratiewe afdeling van die maatskappy, van tyd tot tyd toesig hou oor die brandveiligheid van verskillende departemente en 'n langtermyn brandveiligheidsmeganisme vestig om te verseker dat die hele onderneming voorkomende maatreëls tref.
Rehingek sal voortgaan om arbeidsbeskerming te versterk, werksomstandighede te verbeter, die belangrike belange van werknemers te beskerm, nasionale veiligheid en die veiligheid van mense se lewens en eiendom te verseker en ondernemingsontwikkeling te bevorder.
